5 Alasan Mengapa Anda Harus Bersyukur

Written by

GRATITUDE merupakan hal yang luar biasa. Tumbuh dan menyebabkan transformasi. Aku kagum dengan kekuatan bersyukur yang tidak hanya ada di dalam jiwa tetapi di luar juga. Dalam hal ini saya pelatihan, saya berkhotbah dan mendorong klien saya untuk menyerap seni bersyukur secara konsisten.

Secara pribadi, setiap bulan, saya berlatih seni bersyukur dengan menempatkan panggilan telepon, atau mengirimkan email, SMS atau pesan suara untuk mentor, pelatih, dan anggota kunci dari jaringan saya mengakui, menghargai, dan menghormati mereka.

supaya sadar saya  ingin mengakui masa lalu, tanpa mengorbankan apapun. Tindakan kecil ini mempengaruhi masa depan dengan menjaga jalur komunikasi yang terbuka untuk masa depan kemungkinan dan peluang.

Berikut adalah 5 alasan mengapa Anda harus berterima kasih:

  • Syukur melembutkan hati
  • Syukur dalam  jiwa dan Roh
  • Syukur atas pemberi dan Penerima
  • Syukur menjalani hal yg terjadi
  • Syukur adalah hadiah yang terus memberi (secara harfiah pada kehidupannya sendiri)

Untuk memperkuat pentingnya rasa ber syukur, saya akan berbagi kisah pribadi saya 1 tinjauan kinerja tahunan. Kinerja ini meninjau setelah bertahun-tahun  tak terhapuskan pada pikiran saya untuk beberapa alasan, tetapi terutama untuk pelajaran syukur.

Tinjauan tahunan

Ketika saya mulai keluar dalam karir saya, seperti banyak, saya adalah seorang individu ‘mentah’, bekerja keras dan didorong. Aku berpendapat bahwa mantra “bekerja keras” dan membiarkan sisanya jatuh ke tempatnya adalah cukup.

Jadi saya hanya bekerja keras.
ada pun yang untuk melakukannya, saya lakukan.

Ketika Tinjauan kinerja tahunan yang berguling-guling, saya sangat yakin bahwa saya telah melakukan apa pun itu cukup untuk promosi.saya dikirim my review dan diantisipasi berita terbaik mungkin. Jadi, bayangkan keterkejutan saya sepenuhnya ketika saya diberitahukan saya akan  promosikan dan harus puas dengan kenaikan merit 3%.

Apakah ini lelucon, aku bertanya-tanya, meningkat sebesar 3%? Itu sudah cukup lama dan saya  ingat kepada siapa saya mengarahkan sebagaimana besar kemarahan itu aku tidak akan marah. kemarahan itu tidak cukup untuk dilawan dengan kemarahan namun meskipun bibir saya berkata  saya tidak harus melawan dorongan alami untuk membuat keributan. Namun, saya tidak ingin meninggalkan ruangan ini tanpa mengakui umpan balik atau mengucapkan terima kasih. Tapi, saya tahu lebih baik dan menggumamkan setengah hati “Terima kasih” dan saya tidak akan meninggalkannya.

Hari setelah…
Setelah itu saya memperoleh beberapa perspektif dan mengingatkan diriku sendiri karunia hidup termasuk keberuntungan pekerjaan dalam organisasi besar. saya akan tetap bertahan di kantor manajer saya dan saya menegaskan apa yang saya pikir saya mendengar tentang karir saya, mengakui manajer saya umpan balik dan saya mengucapkan terima kasih yang lebih bijaksana. Saya rasa saya mengatakan sesuatu di sepanjang garis-garis ini “.. please.thank Anda untuk umpan balik dan bonus yang Anda diberikan atas nama perusahaan ini.”

Saya tidak akan berhenti di situ…

Aku pergi ke manajer saya dan  boss berkata, sesuatu yang serupa di sepanjang baris yang sama. Saya rasa saya mengatakan, “Terima kasih atas umpan balik dan bonus yang diberikan (ditetapkan, mungkin akan lebih akurat) kemarin.”

Kehidupan sendiri
Jadi, kembali ke cerita, itu tampilan terguncang di wajah mereka yang memberi pergi. Aku tahu aku hanya telah melakukan suatu tindakan yang sangat langka. Itu adalah pelajaran pertama saya pada merek diferensiasi. ingat bahwa:

“Jika Anda ingin melakukan sesuatu yang berbeda, Anda akan melihatnya.

Oleh melangkah keluar dan bertindak yang berbeda, saya memisahkan diri dari orang lain dan tindakan saya mengambil pada kehidupannya sendiri. Tindakan saya membuka pintu dan memberi saya akses tak terbatas ke manajer saya bos. yang akhirnya beralih ke bulanan pendampingan makan siang dan banyak lagi. saya telah mempertahankan sampai tanggal perjalanan saya. Dalam tahun baru ini, saya mendapatkan sekutu baru, sponsor dan mentor yang dipimpin untuk membuka pintu dan lebih banyak kesempatan di kantor.

Saya ingin mendorong Anda untuk mengembangkan “Syukur strategi” juga.

Mengembangkan sikap syukur
Mengatakan “Terima kasih” sering
Meluangkan waktu untuk kerajinan sebuah catatan sederhana bagi mereka yang telah membantu Anda di tempat kerja, sekolah, Bisnis, dan kehidupan.

Ini adalah hal-hal kecil, namun para ahli sepakat bahwa dalam kehidupan dan hubungan, hal-hal kecil masalah. Saya ingin untuk mencoba rasa syukur. Mungkin merasa aneh pada awalnya, namun mencobanya. Percayalah saya, efek dan hasil yang keluar dari dunia ini.

Article Categories:
info

Comments are closed.

Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com